การคิดสถานะของ SET50 Index Options

การคิดสถานะของ SET50 Index Options

ค่าพรีเมี่ยมของออปชันประกอบไปด้วย 2 ส่วนคือ มูลค่าที่แท้จริง (Intrinsic Value) และมูลค่าตามเวลา (Time Value) ออปชันทั้งคอลและพุทจะมีมูลค่าที่แท้จริงเมื่อออปชันนั้นมีสถานะเป็น In-the-money SET50 Index Options เป็นเครื่องมือใหม่ในการลงทุน ที่ช่วยนักลงทุนรุ่นใหม่ และรุ่นเก่า ในการบริหารจัดการกับความเสี่ยงของการลงทุนผ่าน สัญญาออปชัน โดยสัญญาประเภทนี้จะแบ่งออกเป็นสองแบบ[.....]
เครื่องมือ HR : ประเมินค่างาน

เครื่องมือ HR : ประเมินค่างาน

เครื่องมือ HR : ประเมินค่างาน หลังจากพักเหนื่อยกับเรื่องเบา ๆ ไปหลายสัปดาห์ เราก็มาหัวฟูกันต่อกับการประเมินค่างาน การประเมินค่างาน จากชื่อของหัวข้อก็บ่งบอกอย่างชัดเจนแล้วนะคะ ว่าเราประเมินค่างาน  ไม่ได้ประเมินค่าคน  สิ่งแรกที่เป็นคำถามในใจของดิฉันคือ  จะประเมินไปทำไม(วะ)  เท่าที่ศึกษาจากเอกสารต่าง ๆ  โดยมากระบุว่าเราประเมินค่างานเพื่อกำหนดค่าตอบแทน  คำว่าค่าตอบแทนนั้นหมายรวมถึง เงินเดือน และรายรับจากการทำงานที่ได้เป็นตัวเงิน[.....]
สาธิต ศิวารัตน์ "ดาบซามูไร"

สาธิต ศิวารัตน์ “ดาบซามูไร”

Interview สาธิต ศิวารัตน์ เจ้าของธุรกิจดาบซามูไร THAISUKI & BUSHIBLADES “ดาบซามูไร” สุรนันทน์ : คุณสาธิต ทำดาบญี่ปุ่น ดาบซามูไร มีหลายประเภทหรือเปล่าครับ สาธิต  : ถ้าแบ่งตามขนาดก็มี 4 ประเภท ก็มี[.....]
การลงทุนใน SET50 Index Options

การลงทุนใน SET50 Index Options

การลงทุนใน SET50 Index Options สัญญาซื้อขายล่วงหน้าอีกประเภทหนึ่ง คือ สัญญาประเภท Option (Contract) หรือ สัญญาสิทธิ์  ซึ่งสัญญาประเภทนี้มีความแตกต่างไปจากสัญญาประเภท Forward หรือ Futures คือ ผู้ซื้อออปชันมีสิทธิเลือกที่จะใช้สิทธิหรือไม่ก็ได้ และจะใช้สิทธิเมื่อตนเองนั้นมีกำไรจากการลงทุน ก่อนที่เราจะทำความรู้จักกับ SET50[.....]
เครื่องมือชวนปวดหัว Competency

เครื่องมือชวนปวดหัว Competency

หลังจากเมากับ Job Description กันถ้วนหน้า ก็ถึงคราวมึนกับ Competency กันต่อเนื่องเลยค่ะ Competency หรือทางราชการใช้คำว่า “สมรรถนะ” นั้น ปัจจุบันได้รับความนิยมกันอย่างกว้างขวาง ด้วยเหตุที่ว่าสามารถจะช่วยให้เครื่องมืออื่น ๆ และการพัฒนาพนักงานเป็นไปได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ก่อนอื่น เรามาดูกันว่า Competency มีไว้เพื่ออะไรและทำมาจากอะไร  ตามทฤษฎียืดยาว[.....]
ปีใหม่ ไปไหว้พระกันเถอะ ตอนที่ 2

ปีใหม่ ไปไหว้พระกันเถอะ ตอนที่ 2

เพื่อให้เข้ากับบรรยากาศแห่งความสุข  เราไปไหว้พระในเส้นทางที่สามารถใช้บริการขนส่งสาธารณะได้กันต่อค่ะ บริการขนส่งสาธารณะที่คนกรุงเทพฯ คุ้นเคยที่สุด คงไม่พ้น รถเมล์ ซึ่งปัจจุบันนี้ทาง ขสมก. ริเริ่มเส้นทางไหว้พระ ราคาประหยัด สำหรับเรา ๆ ท่าน ๆ ขึ้นมาหลายเส้นทาง ตามแต่ความสะดวกหรือความชอบของแต่ละท่าน แต่ก่อนมีลงไว้ในเว็บไซต์ของ ขสมก. แต่ปัจจุบันนี้ไม่มีในเว็บไซต์แล้ว ฉะนั้นเพื่อมิให้เกิดปัญหาในการเดินทาง [.....]
พงษ์นรินทร์ อนันต์เวชรักษ์  "ตัดแว่นอย่างถูกวิธี"

พงษ์นรินทร์ อนันต์เวชรักษ์ “ตัดแว่นอย่างถูกวิธี”

พงษ์นรินทร์ อนันต์เวชรักษ์ เจ้าของร้าน SUNGLASS HUT “ตัดแว่นอย่างถูกวิธี” สุรนันทน์ : หากผมจะไปตัดแว่น ผมเดินเข้าไปร้านแว่น ต้องเกิดอะไรขึ้นบ้าง พงษ์นรินทร์ : อย่างน้อยก่อนที่เราจะมาที่ร้านแว่น เราต้องสังเกตตัวเองว่า เรามีอาการตาพล่ามัวหรือเปล่า หรือว่ามีอาการปวดหัวมาเป็นเดือนๆ หรือว่ามีอาการปวดกระบอกตา แล้วก็ปวดที่ระหว่างหัวคิ้วหรือเปล่า สุรนันทน์[.....]
ขั้นตอนการลงทุนใน SET50 Index Futures

ขั้นตอนการลงทุนใน SET50 Index Futures

การลงทุนในสัญญาฟิวเจอร์สจะมีการทำ Mark to Market ทุกสิ้นวันทำการ ในกรณีที่ลูกค้ามีผลกำไร จะได้รับเงินโอนเข้าบัญชี และในกรณีที่ลูกค้าขาดทุน จะถูกหักหักเงินออกจากบัญชี ขั้นตอนต่างๆ ในการลงทุนใน สัญญาฟิวเจอร์ส
ปีใหม่ ไปไหว้พระกันเถอะ

ปีใหม่ ไปไหว้พระกันเถอะ

ขอคั่นจังหวะเครื่องมือ HR อีก 2 สัปดาห์ค่ะ เนื่องจากเรายังอยู่ในบรรยากาศแบบปีใหม่ จึงขออนุญาตลดเรื่องเครียดลงสักเล็กน้อย   หลังจากเราแจกของขวัญกันแล้ว ในวันขึ้นปีใหม่คนไทยจำนวนมากจะตระเวนทำบุญ นอกจากตักบาตร ทำสังฆทาน รูปแบบการทำบุญที่นิยมกันมากอีกรูปแบบหนึ่งคือการไหว้พระ 9 วัดค่ะ การไหว้พระ 9 วัดก็มีหลากหลายเส้นทาง ตามความชอบ  ความถนัด  ความสะดวก [.....]
เทศกาลปีใหม่  หาของขวัญอย่างไรให้ประหยัด

เทศกาลปีใหม่ หาของขวัญอย่างไรให้ประหยัด

เมื่อเทศกาลปีใหม่ย่างกรายเข้ามา กระเป๋าสตางค์เราก็มีอันต้องเปิดอยู่เรื่อย ๆ เพื่อซื้อของขวัญของฝากให้กับญาติผู้ใหญ่  นายเก่า  นายใหม่  เพื่อนฝูง    ลูกน้อง  ลูกค้า  เพื่อนลูก  ลูกเพื่อน  คุณครูของลูก  เพื่อนบ้าน ตำรวจจราจรหน้าปากซอย  นับกันไม่หวาดไม่ไหว  แถมยังลืมของคนนู๊น  คนนี้  มีคนซื้อของมาให้ ต้องหาของตอบแทนเขาไป สารพัดปัญหาเทศกาลส่งความสุข [.....]
เครื่องมือพื้นฐานสุดของ HR: Job Description

เครื่องมือพื้นฐานสุดของ HR: Job Description

เครื่องมือพื้นฐานสุดของ HR: Job Description คราวที่แล้วทิ้งท้ายไว้ว่า เราจะคุยกันเรื่องเครื่องมือ HR ทีละประเภท วันนี้เรามาแลกเปลี่ยนกันค่ะว่าการทำ JD ที่ดี ใช้งานได้จริงและเป็นที่ยอมรับของผู้ดำรงตำแหน่งและผู้บังคับบัญชา เขาทำกันอย่างไร Job Description (JD) หรือใบพรรณนางาน เป็นเครื่องมือพื้นฐานสุด ๆ ของ[.....]
หัวหน้างานกับความเข้าใจเรื่องเครื่องมือ HR (1)

หัวหน้างานกับความเข้าใจเรื่องเครื่องมือ HR (1)

“พี่ ๆ อย่าลืมประเมินค่างานลูกน้องพี่ในระบบมาให้หนูด้วยนะคะ ขาดอีกไม่กี่หน่วยงานเอง หนูต้องเอามาทำ Balance ก่อนเสนอนาย” HR ที่สนิทกันโทรมาด้วยน้ำเสียงออดอ้อน “เฮ๊ย ก็เมื่อเร็ว ๆ นี้ ประเมินไปให้แล้ว” ดิฉันตอบด้วยความมึนงง “ไม่ช๊ายยย ที่พี่ทำมาแล้ว คือเรื่องการประเมิน Competency ค่า”[.....]
การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาสำหรับคนเป็นนาย

การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาสำหรับคนเป็นนาย

การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาสำหรับคนเป็นนาย เมื่อใกล้สิ้นปีซึ่งเป็นฤดูกาลแห่งการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานออฟฟิศ อย่างเรา ๆ ท่าน ๆ ก็เวียนมาอีกครั้ง
เรื่องขำขันที่หัวเราไม่ค่อยออกของ ชาว Help Desk

เรื่องขำขันที่หัวเราไม่ค่อยออกของ ชาว Help Desk

ลูกค้า:  “น้องง!!!!  ขึ้นมาดูเครื่องให้พี่หน่อยสิ  มันเป็นอะไรก็ไม่รู้” เมื่อไหร่ที่ได้ยินบรรดาพนักงานโทรเข้ามาแล้วพูดประโยคข้างบน  ดิฉันและเพื่อนร่วมงานจะมองหน้ากันแล้วถอนหายใจเฮือกกกกกใหญ่ ๆ 1 เฮือก  พร้อมกับเริ่มกระบวนการให้บริการบรรดาลูกค้า Help Desk : หวัดดีค่ะ  เครื่องเป็นอะไรคะพี่ ลูกค้า :  เปิดคอมไม่ติดเลย เปิดเท่าไหร่ก็ไม่ติด เนี่ย[.....]
เทคโนโลยีก้าวไป เราจะผลักดันพนักงานอย่างไรให้ก้าวตาม

เทคโนโลยีก้าวไป เราจะผลักดันพนักงานอย่างไรให้ก้าวตาม

“อะไรนะ  สิ้นปีนี้  เครื่องคอมฯ ที่มาลงล๊อตใหม่  จะใช้ Office 2010 เหรอ บ้าหรือเปล่า 2007 ยังใช้ไม่คล่องเลย จะเปลี่ยนอะไร ทำไมไม่ถามกันบ้าง” พนักงานอาวุโสท่านหนึ่ง โทรมาลงกราดเกรี้ยวใส่ หัวหน้างาน Hardware “เครื่องเช่าครับพี่  จะลงโปรแกรมรุ่นไหน ราคาก็เท่ากันครับ[.....]
เมื่อลูกน้องเป็นหนี้จนเสียงาน

เมื่อลูกน้องเป็นหนี้จนเสียงาน

เมื่อลูกน้องเป็นหนี้จนเสียงาน “พี่ ๆ ผมยืมตังค์หน่อยดิ สิ้นเดือนใช้” “พี่คะ หนูขอยืมตังค์สัก 2,000 สิคะ เดี๋ยวถ้าแฟนหนูเงินเดือนออกแล้วหนูจะใช้คืน” “น้องจ๋า พี่เดือดร้อนมากเลยช่วงนี้ลูกจะเปิดเทอม น้องมีให้พี่ยืมสักหมื่นนึงไหม   พี่ให้ดอกเบี้ยด้วยนะไม่เอาของน้องเปล่า ๆ หรอก ถ้าโบนัสออกแล้วพี่จะคืน” เมื่อไหร่ที่ดิฉันได้ยินประโยคเหล่านี้  ความดันจะพุ่งขึ้นสูง  ความเครียดจะกระจายเต็มตัว [.....]
Zippo for all times ไฟแช็คแห่งยุคสมัย

Zippo for all times ไฟแช็คแห่งยุคสมัย

Zippo for all times ไฟแช็คแห่งยุคสมัย รายการ S Magazine โดย สุรนันทน์ เวชชาชีวะ สัมภาษณ์ คุณธวัชชัย สัมพันธ์ประสิทธิ์ ผู้นำเข้าไฟแช็ค แช็ค ซิปโป้ (Zippo) ออกอากาศทาง Next[.....]
นพกร ทองมั่น all about soap ตอนที่ 2

นพกร ทองมั่น all about soap ตอนที่ 2

[youtube  mWFvuxSDXVg ] นพกร ทองมั่น all about soap ตอนที่ 2 รายการคุยกันวันเสาร์ กับ สุรนันทน์ เวชชาชีวะ ช่วง Saturday Talk สัมภาษณ์ คุณนพกร ทองมั่น[.....]
นพกร ทองมั่น all about soap ตอนที่ 1

นพกร ทองมั่น all about soap ตอนที่ 1

นพกร ทองมั่น all about soap ตอนที่ 1 รายการคุยกันวันเสาร์ กับ สุรนันทน์ เวชชาชีวะ ช่วง Saturday Talk สัมภาษณ์ คุณนพกร ทองมั่น เจ้าของสบู่แบรนด์ all about[.....]
วสันต์ โพธิพิมพานนท์ ตอนที่ 2

วสันต์ โพธิพิมพานนท์ ตอนที่ 2

วสันต์ โพธิพิมพานนท์ ตอนที่ 2 รายการคุยกันวันเสาร์ กับสุรนันทน์ เวชชาชีวะ ช่วง Saturday Talk สัมภาษณ์ คุณวสันต์ โพธิพิมพานนท์ นักธุรกิจ เจ้าของเบนซ์ทองหล่อ ออกอากาศวันเสาร์ที่ 10 กรกฎาคม 2553 เวลา[.....]
วสันต์ โพธิพิมพานนท์ ตอนที่ 1

วสันต์ โพธิพิมพานนท์ ตอนที่ 1

[youtube  xffi9LEYnbY] วสันต์ โพธิพิมพานนท์ ตอนที่ 1 รายการคุยกันวันเสาร์ กับ สุรนันทน์ เวชชาชีวะ ช่วง Saturday Talk สัมภาษณ์ คุณวสันต์ โพธิพิมพานนท์ นักธุรกิจ เจ้าของเบนซ์ทองหล่อ ออกอากาศวันเสาร์ที่ 10 กรกฎาคม[.....]
Page 5 of 8« First...34567...Last »
Copyright © 2012 Bangkok Voice News, Blog and Internet TV. All rights reserved.Top