> @supamas | Bangkok Voice News Blog and Internet TV
ทบทวน  ตั้งค่า  ก้าวเดิน 2

ทบทวน ตั้งค่า ก้าวเดิน 2

เราคุยกันค้างไว้ที่การกำหนดปัจจัยแห่งความสำเร็จ แล้วผู้เขียนแวะเวียนไปเรื่องหัวหน้า แถมแอบไปทำธุระเสียนาน  วันนี้เราคุยเรื่องการทบทวน  ตั้งค่า  ก้าวเดิน กันต่อค่ะ
HR หาเข้า หัวหน้าเอาออก ตอนที่ 2

HR หาเข้า หัวหน้าเอาออก ตอนที่ 2

ในตอนที่แล้ว  ทิ้งท้ายไว้เกี่ยวกับเรื่อง Soft skill ที่หัวหน้างานควรรู้และพัฒนา   มีคำถามมาว่า Soft skill คืออะไร Soft skiil ในความหมายทาง HR หมายถึงทักษะต่าง ๆ ที่อาจจะไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานโดยตรง 
HR หาเข้า  หัวหน้าเอาออก

HR หาเข้า หัวหน้าเอาออก

อ่านประโยคนี้พบใน Internet อันแสนกว้างใหญ่ของเรา  อ่านปุ๊บ  รู้สึกโดนปั๊บ  ในฐานะคน HR ที่ต้องทำหน้าที่ในการสรรหาบุคลากรให้แก่องค์กรอย่างยากลำบาก  แต่พบหัวหน้างานบางท่าน บริหารลูกน้องไม่เป็น 
ทบทวน. . . ตั้งค่า และก้าวเดิน (1)

ทบทวน. . . ตั้งค่า และก้าวเดิน (1)

ในชีวิตการทำงานของเรา  ๆ ท่าน ๆ มีดัชนีชี้วัดที่คอยประเมินอยู่มากมาย  ทั้ง KPIs เอย  Competency เอย  เหล่านี้เปรียบเหมือนเครื่องมือที่กำหนดพฤติกรรมและควบคุมท่านให้ปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มความสามารถในทิศทางที่องค์กรกำหนดไว้
สร้างได้หรือปล่อยให้เป็นไป

สร้างได้หรือปล่อยให้เป็นไป

องค์กรของท่านเป็นแบบนี้ไหมคะ   บันทึกเชิญประชุม เวลา 09.30 แต่ 09.45 ผู้เข้าประชุมเพิ่งจะเคลื่อนย้ายกายเพื่อไปห้องประชุม  เดินนวยนาด  เนิบนาบ แวะทักเพื่อน ๆ ตามทางผ่าน
เลือกองค์กรเข้าทำงานให้เหมาะสมกับเรา

เลือกองค์กรเข้าทำงานให้เหมาะสมกับเรา

  ช่วงเวลาที่ผ่านมา ผู้เขียนหายตัวไปอย่างลึกลับ ด้วยสาเหตุอันเป็นที่ยอมรับได้คือ น้ำท่วม และต้องโยกย้ายถิ่นฐานหนีน้ำค่ะ ครอบครัวผู้เขียนกระจัดกระจายมาก ผู้เขียนอาศัยบ้านญาติอยู่แถวบางนา เนื่องจากยังต้องไปทำงานอยู่ทุกวัน
HR กับน้ำท่วม

HR กับน้ำท่วม

วิกฤติน้ำท่วมที่กระจายอยู่ทั่วภาคกลาง  กรุงเทพฯ และปริมณฑลที่เราเผชิญอยู่ ส่งผลกระทบในวงกว้างทั้งทางเศรษฐกิจ  สังคม   ความเป็นอยู่ และจิตใจของผู้ประสบอุทกภัย
เมื่อเกิดวิกฤตการณ์  องค์กรจะทำอย่างไรให้เสียหายน้อยที่สุด

เมื่อเกิดวิกฤตการณ์ องค์กรจะทำอย่างไรให้เสียหายน้อยที่สุด

จากอุทกภัยครั้งใหญ่ของไทย ส่งผลให้ นิคมอุตสาหกรรมและสวนอุตสาหกรรมในเขตจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เต็มเปี่ยมไปด้วยน้ำทุกแห่ง
ช่วยเหลือตัวเองอย่างไรหากต้องเจอภัยน้ำท่วม

ช่วยเหลือตัวเองอย่างไรหากต้องเจอภัยน้ำท่วม

ช่วงที่ผ่านมา  เป็นช่วงเวลาที่ทุกท่านติดตามสถานการณ์น้ำท่วม  ผู้เขียนก็เช่นกันค่ะ   ระหว่างการนั่งมอง Timeline ใน twitter ของตัวเอง มีหลาย ๆ link ที่ผู้เขียนคิดว่า เป็นประโยชน์ต่อผู้ประสบภัย
อ่านความคาดหวังเพื่อตอบสนองความต้องการ

อ่านความคาดหวังเพื่อตอบสนองความต้องการ

สิ่งแรก ๆ ที่ชาวออฟฟิศอย่างเรา ๆ  ควรทราบ คือ ลูกค้าของเราคือใคร ถ้าท่านเป็น HR ลูกค้าของท่านคือ พนักงานทั้งบริษัท และผู้บริหาร  หากท่านเป็น
เครียดมากไปแก้ไขอย่างไรดี

เครียดมากไปแก้ไขอย่างไรดี

ช่วงนี้ผู้เขียนอยู่ในภาวะเครียดจนนั่งไม่ติด เนื่องด้วยสาเหตุหลายประการที่ควบคุมไม่ได้ แผนสำรองที่วางไว้ก็สะดุดอีก  ทำให้งานไม่เป็นไปแผนที่วางไว้
สื่อสารแบบไหน

สื่อสารแบบไหน

คิดถึงเรื่องเก่า ๆ สมัยเด็ก   บ้านคุณป้าของผู้เขียนเลี้ยงหมาหลายตัว  จึงได้ซื้อกระดาษแข็งมาตัดขนาดสี่เหลี่ยมยาวพอประมาณสำหรับตักสิ่งเปรอะเปื้อนที่บรรดาหมา ๆ ทำไว้
เจ้านายในดวงใจ

เจ้านายในดวงใจ

คราวที่แล้ว คุยกันเกี่ยวกับ ลูกน้องแบบไหนที่เจ้านายอยากได้  เพื่อความเป็นธรรม  เราก็ต้องหันมาถามลูกน้องทั้งหลายว่า  อยากได้เจ้านายแบบไหนบ้าง
ลูกน้องในดวงใจ

ลูกน้องในดวงใจ

เมื่อมีคำถาม ถามบรรดาเจ้านายทั้งหลายว่า   เจ้านายคะ  ท่านอยากได้ลูกน้องแบบไหนคะ 
AEC กับการปรับตัวของแรงงานไทย

AEC กับการปรับตัวของแรงงานไทย

    หลายๆ ท่านคงได้ยินคำว่า AEC หรือประชาคมอาเซียนบ่อย ๆ ในช่วงนี้ หากถามว่า AEC คล้ายอะไร ตอบแบบง่ายที่สุดก็ต้องบอกว่า
จากคนรักเป็นคนเคยรัก...จะเป็นอย่างไร

จากคนรักเป็นคนเคยรัก…จะเป็นอย่างไร

จากคนรักเป็นคนเคยรัก    เมื่อไหร่ก็ตามที่เกิดเหตุการณ์นี้ขึ้นกับตนเองหรือคนรอบข้าง ก็เป็นอันต้องตั้งสติไม่ให้เตลิดไปตามจิตใจหรืออารมณ์ที่อ่อนไหวง่ายเป็นพิเศษ ผู้หญิงโดยทั่วไปมักจะพร่ำคิดว่า ฉันผิดอะไร  หรือพยายามค้นหาสาเหตุแห่งการเลิกกันให้ได้ว่า เพราะใคร  ทำไม  แล้วก็หมกมุ่นกับการตามตรวจสอบอดีตที่ยิ่งจะทำให้ตัวท่านเครียดและเสียใจมากขึ้น  วนเวียนไปมาอยู่อย่างนี้พักใหญ่ ๆ  ผู้เขียนเคยได้คุยกับเพื่อนที่เป็นจิตแพทย์ถึงเรื่องนี้ว่า  ทางการแพทย์มีเขียนไว้ไหม  และเป็นอย่างไร เพื่อนผู้เขียนได้อธิบายให้ฟังว่าเรื่องอกหัก พออนุมานให้เข้ากับแนวคิดกระบวนการแสดงออกเพื่อตอบสนองต่อความทุกข์ (Grief Reaction)ซึ่งมี 5 ขั้น[.....]
ยืดหยุ่นเวลาการทำงาน Flexible Time

ยืดหยุ่นเวลาการทำงาน Flexible Time

ช่วงนี้ ผู้เขียนแทบจะกระชากศีรษะตัวเองทุก ๆ เช้าเลยค่ะ  เพราะว่ารถติดเหลือแสน  ท่านอื่นอาจจะคิดว่า เอ๊า มันก็ติดแบบนี้มาตั้งนานแล้ว  จะมาบ่นอะไรตอนนี้  ช่วงที่ผ่านมา
ชีวิต Freelance ใครว่าสบาย (1)

ชีวิต Freelance ใครว่าสบาย (1)

หลายท่านเมื่อเข้าสู่ชีวิตวัยทำงาน เมื่อทำงานประจำไปสักพักก็เริ่มเบื่อกฎระเบียบที่แสนจะจุกจิก  หยุมหยิม  วุ่นวายต้องใส่กางเกงสแลคเท่านั้น
เมื่อหมดไฟในการทำงาน

เมื่อหมดไฟในการทำงาน

บางช่วงเวลาในชีวิตการทำงาน  บางครั้งคนทำงานอย่างเรา ๆ ท่าน ๆ ก็เกิดอาการแบตอ่อน  แบตเสื่อมเป็นธรรมดาบุคคล  โดยปกติแล้ว อาการ paแบตเสื่อม จนไฟตกของท่าน
การประเมินผลงานเพื่อการเลื่อนเงินเดือนในทัศนะของ ลูกน้อง

การประเมินผลงานเพื่อการเลื่อนเงินเดือนในทัศนะของ ลูกน้อง

ช่วงเวลานี้เป็นช่วงเวลาแห่งการปลูกผักชีของคนทำงานหลาย ๆ คน   เนื่องจากเป็นระยะเวลาแห่งการประเมินผลการปฏิบัติงาน เพื่อการขึ้นเงินเดือนประจำปี ผู้บังคับบัญชาหลายท่านมักจะสังเกตการทำงานของลูกน้องในช่วงนี้เป็นพิเศษ  ถ้าว่าไป  ทั้งลูกน้องและเจ้านายก็เหมือนคุณครูกับนักเรียนนั่นล่ะค่ะ  ถ้านักเรียนขยันสม่ำเสมอตลอดปี  คุณครูก็เห็น  หรือว่านักเรียนคนไหน อดหลับอดนอนช่วงก่อนสอบ เพื่ออ่านให้จบ คุณครูก็ทราบ  ส่วนมากนักเรียนที่ขยันอ่านหนังสือ ทำแบบฝึกหัดตลอดปี มักจะมีผลการเรียนที่ดีกว่านักเรียนที่มาเร่งเครื่องช่วงใกล้สอบ เจ้านายและลูกน้องก็เช่นกัน ลูกน้องคนไหนที่ขยันเป็นช่วง ๆ[.....]
ต้นไม้กับโต๊ะทำงาน

ต้นไม้กับโต๊ะทำงาน

เมื่อถึงวันเกิดของผู้ใหญ่ที่นับถือ  บางครั้งคิดกันศีรษะแทบแตกก็ยังไม่ทราบว่าควรจะซื้ออะไรเป็นของขวัญสำหรับท่านดี  กระทั่งเพื่อนออกไอเดียว่า  อย่ากระนั้นเลยเพื่อให้ท่านระลึกถึงพวกเราได้ ถึงแม้จะเกษียณหรือย้ายจากกันไปแล้ว ควรซื้อหาสิ่งที่เก็บไว้ได้นาน  ไม่มีคำว่าหมดอายุ  เติบโตได้ ทุกคนจึงคิดถึงต้นไม้  หรือไม้ประดับที่สามารถเลี้ยงไว้ที่ทำงานหรือโต๊ะทำงานได้  ต้นไม้และดอกไม้ในที่ทำงาน  ทำให้เราหลีกหลีความรู้สึกจำเจของกรอบสี่เหลี่ยมจากพาร์ทิชั่นและโต๊ะทำงานของเราได้เป็นอย่างดีทีเดียวแถมยังมีงานวิจัยของต่างประเทศอย่าง Virginia I. Lohr, Caroline H. Pearson-Mims, and Georgia[.....]
Page 1 of 212
Copyright © 2012 Bangkok Voice News, Blog and Internet TV. All rights reserved.Top